Nuevo salario mínimo

04 Mayo 2017

El salario mínimo ha sido oficialmente aumentado en un nivel del 20 por ciento, con  aplicación gradualmente en dos partes, en una decisión que hace honor a la flexibilidad con que patronos y obreros, con el Estado de por medio, deben consensuar sus mutuas aspiraciones.

Las negociaciones para discutir un alza mayor, del 30 por ciento, se mantuvieron por muchos meses y por momentos pareció que colapsarían definitivamente.

Luego de una ponderación del impacto que podría tener una subida del salario en ese nivel, el Estado ha optado por una solución salomónica de aceptar el 20 por ciento, pero fraccionado, es decir, para aplicar un 13 por ciento en este mismo mes y el restante 7 por ciento en noviembre.

La fórmula está destinada a amortiguar el efecto de un alza absoluta y única del 20 por ciento en las pequeñas y medianas empresas, que temieron que no podrían absorberla de ese modo y que estarían condenadas a la insostenibilidad y hasta la quiebra.

Y no es justo quebrar empresas por este motivo. Lo que procede es mejorar el ámbito de la producción para que así aumente el nivel del empleo y, en consecuencia, el poder adquisitivo de la mayoría.

Tomando en consideración ese factor, y el amplio espectro que tienen las Pymes en la economía popular, el Ministerio de Trabajo decidió el fraccionamiento del aumento, una medida de flexibilidad que imponían definitivamente las circunstancias.

Además, el alza salarial es una merecida y justificada aspiración de las clases trabajadoras dominicanas, frente al incremento de los costos de la canasta familiar y de los servicios, que virtualmente extinguían los salarios mínimos o bajos que prevalecen en la economía.

De lo que no cabe dudas es que, satisfactorio o no el nuevo salario mínimo, este representa una mejoría en el ingreso de esas clases y, al mismo tiempo, un acicate para que el consumo rebote en el resto de la economía, mejorando de paso la actividad productiva de las propias empresas del sector comercial.

Como quiera que sea vea, esta decisión del Ministerio de Trabajo representa un beneficio de doble vía, tanto para empresarios como para los trabajadores.

 

Sobre nosotros

Somos un medio de comunicación digital preocupado con el destino de nuestra pueblo. Nos complace llevar a ustedes informaciones con un enfoque social velando por destacar los hechos y acontecimientos que pueden convertirnos en una sociedad mejor.

Para Contacto

  • Calle Josefa Perdomo # 107, Gazcue, Santo Domingo D.N.

  • Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
    Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

  • 809-689-6310 / 809-422-1599